"A gente se entende bem." Essa é uma das frases mais ouvidas de empresários quando o assunto é sociedade. E, talvez por isso, uma das mais perigosas também.
Porque a maioria dos conflitos societários não começa em uma grande briga. Começa nos detalhes que vão sendo ignorados enquanto tudo parece funcionar bem.
E o problema é que, quando a discussão finalmente aparece, normalmente ela já ficou cara demais.
Nossa sócia Cristina Brum explica como esses conflitos surgem e porque o melhor momento para organizar a sociedade é antes da crise.