A partir de 26 de maio, entram em vigor as atualizações da NR-01, passando a incluir riscos relacionados à saúde mental do trabalhador, como assédio, burnout e esgotamento.
Atenção, empregador: neste primeiro momento, as fiscalizações terão caráter orientativo, mas isso não significa que as empresas possam esperar.
Os novos fatores precisam ser incorporados aos programas de gerenciamento de riscos. E a preparação começa agora!
É sobre isso que nosso sócio Caio Kuster comenta neste vídeo, explicando o que sua empresa precisa começar a fazer desde já.